Специалист по кадрам, администратор, оператор 1С — Дмитров

- август 2015- апрель 2016- СПК КСМ; (строительство) - начальник отдела кадров (работа в 5 организациях, численность от 100 человек)
- декабрь 2013 - август 2015 - руководитель отдела общего и кадрового делопроизводства (численность от 100 чел)
- апрель 2013- декабрь 2013гг- клининговая компания - начальник отдела кадров
- 2011- 2013 - ИП Мазуренко А. В. - оператор 1С с совмещение обязанностей инспектора ОК
- 23. 12. 2008 по 10. 06. 2010 – ООО «Бауцентр Рус»- специалист по кадрам ( численность от 500 человек);
- 01. 02. 2005 по 19. 12. 2008 – Холдинговая компания ( в её состав входят 10 предприятий) - специалист отдела кадров ( в единственном лице, численность от 500 человек);
- 12. 05. 2004-01. 10. 2004гг. - ООО «ВКЗ «Сибирь» - офис-менеджер с исполнением обязанностей инспектора отдела кадров
- 29. 09. 2003-06. 04. 2004гг. – МУП «Омский книготорговый дом» - инспектор отдела кадров в единственном лице
- 06. 12. 2002-09. 04. 2003гг. – ОМУП «Омскпассажиртранс» - ведущий специалист отдел кадров ( исполнение обязанностей начальника ОК)
- 16. 11. 1999-04. 12. 2002гг. – ООО «Омсквинпром» - архивариус, секретарь-референт
- 29. 03. 1999-15. 11. 1999 гг. – ОАО ВК «Омтор» -инспектор отдела кадров, ведущий специалист общего отдела
- 02. 11. 1994-26. 03. 1999 гг. – Омский финансово-экономический колледж – инспектор отдела кадров
- 01. 10. 1992-31. 10. 1994гг. –ОПАТП-10 – зав. канцелярией, инспектор отдела кадров
- организация кадровой службы с нуля ( в четырех организациях);
- знание Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов;
- разработка локальных актов, должностных инструкций, трудовых договоров;
- поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация сотрудников;
- прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок;
- ведение трудовых книжек;
- работа с военкоматами;
- заполнение больничных листов, подсчет страхового стажа;
- учет рабочего времени;
- работа с пенсионным фондом (отчет по льготным профессиям);
- выдача справок с места работы, копий трудовых книжек и приказов;
- участие в проведении аттестации персонала;
- организация корпоративных мероприятий;
- знание всех участков кадрового делопроизводства;
- введение на предприятии 1С Документооборот; - владение программой 1С (Зарплата и кадры), 8. 2. ЗУП, 8. 2 УПП; 7. 7.
- формирование кадрового резерва;
- умение работать с оргтехникой, мини-АТС;
Ищу работу в г. Омске.